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	<title>GERENTE.NET Liderazgo gerencial &#187; estrategias</title>
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	<description>El gerente emplea estrategias para el éxito de un emprendimiento comercial</description>
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		<title>Cómo detectar un mal gerente general</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 14:37:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Un gerente general debe tener aptitudes y conocimientos sobre el completo funcionamiento de su empresa, por ello para su contratación es necesario hacer un profundo estudio de sus aptitudes para la importante tarea que llevara a cabo.
Asi como hay gerentes que demuestran buenas condiciones, existen gerentes del polo opuesto cuyos malos manejos son perjudiciales para [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Un gerente general debe tener aptitudes y conocimientos sobre el completo funcionamiento de su empresa, por ello para su contratación es necesario hacer un profundo estudio de sus aptitudes para la importante tarea que llevara a cabo.</p>
<p>Asi como hay gerentes que demuestran buenas condiciones, existen gerentes del polo opuesto cuyos malos manejos son perjudiciales para la organización a tal punto de que esta se cierra o se ve envuelta en escandalos financieros o administrativos. El siguiente texto elaborado por el equipo editorial de MATERIABIZ  refiere algunas pautas a tener en cuenta a la hora de contratar un gerente.</p>
<p><a title="Lea el texto" href="http://www.materiabiz.com/mbz/capitalhumano/nota.vsp?nid=33885" target="_blank">Lea el texto</a></p>
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		<title>Motivación en el empleo</title>
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		<pubDate>Tue, 26 May 2009 19:06:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin2</dc:creator>
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		<description><![CDATA[ 
La aplicación en diferentes empresas y organizaciones de cuestionarios o encuestas de medición del grado de satisfacción de los empleados, a lo largo de cierto tiempo, me ha llevado a poner por escrito unas
breves reflexiones sobre estos temas.
La finalidad que se persigue es ayudar a una mayor concienciación, por parte de la Dirección o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.gerenteweb.com/noticias.php?id=00042"><strong></strong></a><em> </em></p>
<p>La aplicación en diferentes empresas y organizaciones de cuestionarios o encuestas de medición del grado de satisfacción de los empleados, a lo largo de cierto tiempo, me ha llevado a poner por escrito unas<br />
breves reflexiones sobre estos temas.</p>
<p>La finalidad que se persigue es ayudar a una mayor concienciación, por parte de la Dirección o Gerencia<br />
de muchas empresas, y contribuir en pequeña medida a la formación de aquellas promociones de asistentes a cursos Master o similares de RRHH y de Administración y Gestión de Empresas.</p>
<p><a title="Lea mas " href="http://www.gerenteweb.com/noticias.php?id=00042" target="_blank">Lea mas </a></p>
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